Aktuelt
Bli kjent med menneskene i Knif Jobb: Tonje Lavik Hansen
Rådgiverne er vår viktigste ressurs i Team Knif Jobb. Bli bedre kjent med rådgiver - research & analyse Tonje Lavik Hansen.
Bruk kart og kompass. Vit alltid hvor du er.
Godt rekrutteringsvett handler ikke bare om hva du skal og ikke skal, men om å ha et bevisst forhold til valgene du tar før, under og etter ansettelsen. Vi i team Knif Jobb har latt oss inspirere av Fjellvettreglene og laget Rekrutteringsvettreglene.
Referansesjekk – hva innebærer det og hvem skal jeg oppgi?
Referansesjekk er en viktig del av vår verktøykasse og gir oss et utfyllende bilde av deg som arbeidstaker og kollega. Bli kjent med hvordan vi bruker referansesjekk i våre rekrutteringsprosesser.
Marit Ecklo Brevik har blitt DNV-sertifisert rekrutterer
Kompetanseutvikling er viktig for oss og det er derfor gledelig å annonsere at Marit har blitt DNV-sertifisert rekrutterer.
6 gode grunner til digital referansesjekk
Vi bruker ulike verktøy og metoder i våre rekrutteringsprosesser for å finne riktig kandidat til deg som kunde – og referansesjekk er en viktig del. Bli kjent med hvordan og hvorfor vi gjennomfører referansesjekk via Refapp.
Bli kjent med menneskene i Knif Jobb: Espen Gismervik
Rådgiverne er vår viktigste ressurs i Team Knif Jobb. Bli bedre kjent med rådgiver Espen Gismervik.
Employer branding – hvorfor er det så viktig?
Employer branding handler om å posisjonere seg som en attraktiv arbeidsplass for nye og eksiterende ansatte. Har du en strategi for å lykkes med dette?
Bli kjent med menneskene i Knif Jobb: Johanna Grindhaug
Rådgiverne er vår viktigste ressurs i Team Knif Jobb. Bli bedre kjent med rådgiver - research & analyse Johanna Grindhaug.
5 tips til en god LinkedIn-profil
LinkedIn er verdens største profesjonelle nettverk og vi i Knif Jobb bruker LinkedIn aktivt for å søke etter aktuelle kandidater til ledige stillinger. Så hvordan kan du bruke LinkedIn til å være synlig i jobbmarkedet og fremstå som en god kandidat?