Hovedorganisasjonen KA søker forhandler/rådgiver

Forhandler/rådgiver Hovedorganisasjonen KA

KAs arbeidsgiveravdeling søker ny forhandler til sitt forhandlingsteam, som er ansvarlig for forhandling og utvikling av tariffavtalene på vegne av KAs medlemmer. Forhandlingsteamet er en sentral del av arbeidsgiveravdelingen, og sammen med forhandlingssjefen og andre rådgivere vil du følge opp kontakten med fagforeningene, delta i ulike tarifforhandlinger og jobbe med partssammensatte utvalg og utviklingsarbeid knyttet til KAs tariffavtaler. Det er ønskelig med erfaring med lignende arbeid i en arbeidsgiverorganisasjon, fagforening eller annen type virksomhet. 

Du vil ha mye kontakt med våre medlemmer, for å gi råd om både tariff og andre arbeidsgiverspørsmål. Kurs og opplæring for medlemmene vil være en annen sentral oppgave. Avdelingen har totalt åtte medarbeidere, hvorav de fleste er jurister/advokater. 

Arbeidssted er for tiden i Rådhusgata 1 i Oslo sentrum. Til sommeren flytter vi inn i nye lokaler i Gamlebyen.

Sentrale arbeidsoppgaver

Som forhandler/rådgiver vil du ha en sentral rolle i KAs tariff- og arbeidsgiverarbeid. Du vil bidra i hele forhandlingsløpet, fra forberedelser og strategi til gjennomføring og oppfølging – og være en viktig støttespiller for våre medlemmer i arbeidsgiverrelaterte spørsmål. Rollen innebærer tett samarbeid med fagforeninger, partssammensatte utvalg og kolleger i arbeidsgiveravdelingen, og gir stor påvirkning på utviklingen av KAs tariff- og arbeidsgiverpolitikk.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:

• bistå forhandlingssjef i planlegging, gjennomføring og oppfølging av tariff- og lønnsforhandlinger
• følge opp partssammensatte utvalg og delta i løpende dialog og samarbeid med fagforeninger
• gi rådgivning og veiledning til medlemsvirksomheter i arbeidsgiver- og tariffspørsmål
• bidra i håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger i samarbeid med avdelingens advokater
• planlegge og gjennomføre kurs og opplæring for medlemmer og samarbeidende parter
• delta i og bidra til prosjekter, utredninger og høringsarbeid
• bidra til videreutvikling av KAs arbeidsgiverstrategi og tariffpolitikk

I tillegg vil du få muligheten til å jobbe med andre oppgaver, både i arbeidsgiveravdelingen og på tvers av avdelinger i KA, avhengig av KAs behov og din kompetanse og interesser.

Kvalifikasjoner og erfaring

Vi ser etter deg som har god forståelse for arbeidslivets spilleregler og som trives i skjæringspunktet mellom strategi, analyse og samarbeid. Du arbeider strukturert, kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner i komplekse prosesser.

Videre ser vi for oss at du har

• forhandlingserfaring fra arbeidslivsområdet eller tilsvarende
• relevant høyere utdanning, for eksempel innen samfunnsfag (politikk, statsvitenskap, sosiologi), jus eller økonomi 
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• strategisk blikk og evne til å arbeide planmessig og strukturert
• svært gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
• kunnskap om pensjonsordninger og erfaring fra beregninger

Personlige egenskaper

Du bør være strategisk og tillitsskapende, med evne til å se en sak fra flere sider. Du tenker kreativt for å finne langsiktige løsninger, og du er komfortabel med å snakke i forsamlinger og argumentere for våre medlemmers syn. I KA får du ansvar og tillit, og må ha evne til å jobbe både i forhandlingsteam og selvstendig og drive prosjekter og prosesser fremover. Vi har et svært godt arbeidsmiljø, med åpne dører og lav terskel for samarbeid og dialog, både innenfor avdelingen og på tvers i virksomheten.

Hvorfor Hovedorganisasjonen KA?

Hos oss får du en meningsfull rolle i en organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag, der faglig kvalitet, samarbeid og arbeidsglede står sterkt. Vi tilbyr:

• En sentral posisjon i norsk arbeidsliv: Du får reell innflytelse i forhandlinger og utformingen av fremtidens arbeidsgiverpolitikk, med direkte påvirkning på hverdagen til våre 450 medlemsvirksomheter.
• Et inkluderende og høyt kompetent arbeidsfellesskap: Vi har et muntert miljø med lav terskel for samarbeid, der dørene alltid er åpne for sparring og faglig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger: Medlemskap i KLP og omfattende forsikringspakker sørger for at du er godt ivaretatt både i og utenfor arbeidstiden.

KA legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, nedsatt funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Søknadsfrist: 20. mars 2026 – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen? 

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Siren Wickstrøm, tlf. 943 05 282
• Allette Solberg, tlf. 900 20 132

Ta også gjerne kontakt med Ingrid eller Anne Cecilie i KA.

• Avdelingssjef Ingrid B. Tenfjord, tlf. 988 89 229
• Forhandlingssjef Anne Cecilie Andresen, tlf. 926 63 319
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Hovedorganisasjonen KA i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.