Podkast

Stillingspodden fra Knif Jobb

Knif Jobb lanserer Stillingspodden – podkasten som lar deg bli bedre kjent med aktuelle stillinger og organisasjoner i det frivillige og ideelle Norge. 

Stillingspodden fra Knif Jobb har som formål å gi aktuelle kandidater enda bedre innsikt i stillingen og organisasjonen vi rekrutterer til. Hvordan er kulturen i organisasjonen? Hvordan er det arbeidsmiljøet? Hva ser vi etter og vil vektlegge særlig stor betydning i rekrutteringen? Hva tenker din mulige fremtidige leder om ledelse? 

På en uformell og løs måte forsøker vi å gi deg som kandidat mer informasjon – og forhåpentligvis bidra til å øke nysgjerrigheten og lysten til å finne ut enda mer om stillingen. 

Dersom du som lytter har innspill til relevante tema og spørsmål vi bør ta med i fremtidige podkaster, kan du gjerne ta kontakt med oss på stillingspodden@knifjobb.no. 

.

---

 

 

Fremgang

Vi lanserer Fremgang – en podkast om driv, vekst og menneskene bak

Hva driver folk til å skape noe nytt? Hvordan bygger man kultur og utvikling i team, selskaper og samfunn? Det er spørsmål vi forsøker å utforske i Fremgang – en ny podkast fra Knif Jobb og HAMNØY.

I Fremgang møter vi gründere, ledere, fagpersoner og ildsjeler som hver på sin måte bidrar til bevegelse og utvikling. Gjennom ekte og ærlige samtaler ønsker vi å løfte frem historiene bak resultatene – og dele erfaringer, feiltrinn og læring som kan inspirere andre.

Et format for refleksjon og deling

Fremgang bygger videre på erfaringene vi har gjort oss gjennom nærmere 200 episoder av Stillingspodden, samt GründerTV – et tidligere initiativ vår daglige leder Jan Tore var med å starte i Haugesunds Avis. Denne nye podkasten gir oss mulighet til å gå dypere – til å utforske hva som egentlig driver utvikling, og hvem som står bak.

Derfor bør du være med som gjest

• Synlighet med lang levetid: En podkastepisode gir deg mulighet til å dele din historie og vise frem både deg selv og virksomheten din – i et format som lever videre, kan gjenbrukes og deles på tvers av kanaler.
• Innhold dere selv kan bruke: Episoden blir tilgjengelig for deg og din virksomhet, og kan deles i egne kanaler, på nettsiden eller i rekrutteringssammenheng – på en naturlig, autentisk måte.
• Inspirer andre: Ved å dele dine erfaringer kan du bidra til å inspirere andre som selv står i vekst eller endring – enten de er ledere, gründere eller unge i startgropa.
• Styrk merkevaren din som arbeidsgiver: Podkasten gir et ærlig innblikk i kulturen, menneskene og verdiene i din virksomhet. Det gjør dere mer attraktive – både for fremtidige ansatte og samarbeidspartnere.
• Ekte samtaler i et ekte format: Fremgang handler om samtaler med substans – uten manus, men med mening. Her får du tid og rom til å formidle det som er viktig for deg og din organisasjon.

Vil du være med?

Vi tilpasser opptak etter dine behov – fysisk eller digitalt. Episodene varer 30–45 minutter og deles med et publikum som er opptatt av lederskap, vekst og utvikling.

Er du nysgjerrig på å være med – eller har forslag til noen vi bør snakke med? Ta kontakt med oss på hei@knifjobb.no – så tar vi en uforpliktende prat.

---

Våre tjenester

I disse korte podkastene får du en rask introduksjon til de ulike tjenestene vi tilbyr – hva de innebærer, og hvem de passer for.