Sommeren er høysesong for ansettelser
Vi er i begynnelsen av juli, og for mange betyr det fellesferie og en etterlengtet pust i bakken. Tempoet senkes, men nettopp derfor er dette også en periode hvor mange vurderer egen jobbsituasjon. Sommeren gir rom for refleksjon, også rundt jobb og karriere.
For deg som leder, er dette et strategisk tidspunkt. I et arbeidsmarked med lav ledighet og sterk konkurranse om de beste hodene, gjelder det å være tidlig ute og synlig som arbeidsgiver. Har du planer om å styrke teamet ditt til høsten eller vinteren, bør du starte rekrutteringsprosessen nå.
En ansettelse som landes i august, gir ofte oppstart først i desember, særlig dersom kandidaten har tre måneders oppsigelsestid. En god rekruttering tar ofte fem måneder fra behovet oppstår til kandidaten sin første arbeidsdag. Tid og planlegging er avgjørende for å lykkes.
I Knif Jobb jobber vi effektivt og målrettet gjennom hele sommeren. Vi står klare til å hjelpe deg med kartlegging, søk, vurdering og ansettelse, slik at du er godt posisjonert når høsten starter. La oss sikre fremdrift i rekrutteringsprosessen mens du tar ferie. Hos oss får du en dedikert rådgiver og et faglig sterkt rekrutteringsteam som følger deg og kandidatene tett gjennom hele prosessen.
Ta kontakt i dag, så hjelper vi deg trygt i hamn med neste ansettelse.
