Lørenskog kirkelige fellesråd søker kirkeverge/daglig leder

Vil du lede og forme Den norske kirkes arbeid i Lørenskog? Lørenskog kirkelige fellesråd søker en engasjert og handlekraftig daglig leder til en dynamisk stilling med betydelig påvirkningskraft. Dette er en unik mulighet til å sette sitt preg på et meningsfylt arbeid, i en variert og spennende hverdag hvor du gjør en forskjell for både kirken og lokalsamfunnet.

Som daglig leder/kirkeverge får du det overordnede ansvaret for to sokn, tre kirker, ett kapell og én gravplass. Sammen med 19 dyktige kolleger vil du være med å fremme kirkens plass i en kommune med vel 50.000 innbyggere. Staben har kontor i Solheimsveien 112. Kirkevergen rapporterer til fellesrådet.

Hør Stillingspodden fra Knif Jobb hvor Unni og Alf forteller mer om Lørenskog kirkelig fellesråd og stillingen kirkeverge/daglig leder her:

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som kirkeverge  er du daglig leder for fellesrådets virksomhet og har overordnet ansvar for personal, økonomi, administrasjon, gravplassforvaltning og drift av bygg og eiendommer. Kirkevergen forbereder og følger opp saker for fellesrådet og dets utvalg, og bidrar til dialog og samarbeid mellom menighetene og inn mot prostiet og kommunen.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver for kirkevergen: 

• arbeide langsiktig ut fra vedtatte planer og budsjetter
• lede og utvikle staben og bidra til et godt arbeidsmiljø
• sørge for effektiv organisering og tjenester av høy kvalitet
• ha god økonomistyring og se til at tildelte økonomiske midler forvaltes effektivt
• videreutvikle dialogen med politisk og administrativ ledelse i kommunen
• skape engasjement for og bidra til videreutvikling av det lokale menighetsarbeidet
• drifte, vedlikeholde og utvikle kirkebygg og kirkegård

Din profil 

Vi ser etter en fremoverlent, strukturert og tilstedeværende leder som vil gå i front for kirken i Lørenskog. Du har solid ledererfaring med ansvar for både ansatte og økonomi. Du er en strategisk leder med god gjennomføringsevne og erfaring med organisasjonsutvikling. Du er oppmerksom, lærevillig, bygger raskt tillit, fremmer samarbeid internt og eksternt, og håndterer høyt aktivitetsnivå med stor arbeidskapasitet og en fleksibel innstilling. Du blir en stolt ambassadør for Den norske kirke i Lørenskog. 

Vi ser også for oss at du har 

• relevant høyere utdanning 
• dokumenterbare resultater som leder
• organisasjons- og rolleforståelse
• solid digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer raskt
• erfaring med påvirkningsarbeid og dialog med beslutningstakere
• gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Den som ansettes må 

• være medlem i Den norske kirke
• kunne fremlegge politiattest
• ha førerkort klasse B og disponere bil
• være innstilt på noe møtevirksomhet på ettermiddags- og kveldstid

Du oppfordres til å søke på stillingen selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes i utlysningsteksten. Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din.

Hvorfor Lørenskog kirkelig fellesråd? 

• Hos oss møter du engasjerende utfordringer i et fleksibelt og utviklingsorientert miljø. Du får stor innflytelse på egen arbeidshverdag og støtte fra en kompetent ledergruppe.
• Vi tilbyr en hybrid arbeidsform, tett samarbeid med prosten, nettverk med andre kirkeverger i prostiet, og samlinger og kurs som gir faglig og personlig vekst. 
• Lønnen er konkurransedyktig, og vi har en solid pensjons- og forsikringsordning. 
• Samfunnsoppdraget vårt er å skape inkluderende tros- og kulturarenaer. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte og tilrettelegger ved behov.

Søknadsfrist: Snarest – Søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen? 

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Marit Ecklo Brevik, tlf. 907 24 333
• Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003

Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV i Webcruiter snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknaden. Alle henvendelser behandles konfidensielt, i innledende fase også overfor Lørenskog kirkelige fellesråd dersom det er ønskelig. 

Tiltredelse etter avtale.